Vacature: voorzitter Zoönomisch Instituut

Let op: deze vacature is inmiddels gesloten

Wil jij helpen om een toekomst te laten groeien waarin álle levensvormen meetellen?

Stel je een samenleving voor waarin niet alleen mensen, maar ook planten, dieren en ecosystemen stemmen hebben die gehoord worden. Waar organisaties leren luisteren naar de levende wereld en actief bijdragen aan haar herstel. Dát is de missie van het Zoönomisch Instituut — en jij kunt daar een sleutelrol in spelen.

Wij zoeken een betrokken en visionair voorzitter die het team helpt deze ecologische revolutie te versnellen. Iemand met lef, inzicht en hart voor regeneratieve systemen. De reden hiervoor is dat onze huidige voorzitter na 6 jaar het stokje graag overdraagt aan iemand die in deze volgende groeifase de impact verder zal versnellen!

Onze droom
Van een economie die schadelijk is voor alle planten, dieren en ecosystemen naar een regeneratieve economie. Daar draait het om als je organisatie een Zoöp wordt. In deze nieuwe regeneratieve organisatievorm hebben planten, dieren en ecosystemen medezeggenschap via menselijke woordvoerders. 

Wie wij zijn
Het Zoönomisch Instituut zet zich in voor een samenleving waarin de stemmen en belangen van planten, dieren en ecosystemen een plek krijgen binnen de bedrijfsvoering van organisaties. 

Het instituut helpt organisaties om anders te denken én te doen. Ze helpt organisaties om Zoöp te worden en te leren als een Zoöp. Dat is kort voor Zoöperatie: coöperatie met zoë (het Griekse woord voor leven,. In een Zoöp werken menselijke en niet-menselijke levensvormen samen. Dieren, planten en ecosystemen krijgen een vertegenwoordiger aan tafel die hun belangen meeneemt in de besluitvorming. 

Als Zoöp wordt ecologische regeneratie verankerd in de organisatie en staat blijven leren en actief veranderen centraal. Er is geen ‘one size fits all’ aanpak, maar het begint bij een nulmeting die de focuspunten,  regeneratieve doelen en specifieke interventies bepaalt. Stap voor stap raken Zoöps sterker verbonden met de levende omgeving. Ze passen processen aan, ontwikkelen nieuwe strategieën en werken samen met andere Zoöps aan doelen die het leven ondersteunen. Er zijn reeds 10 Zoöps gesticht en momenteel ligt de focus op het aantrekken van grotere organisaties om Zoöp te worden.

Waarom jij in het bestuur wil toetreden
We staan aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Recent hebben we bij een paar partijen een mooi bedrag aan financiering opgehaald, het aantal Zoöps groeit, onze zichtbaarheid neemt toe, en de urgentie van onze missie is groter dan ooit.

Daarom zoeken we een nieuwe voorzitter die:

• gelooft in systeemverandering;

• zich wil inzetten voor een regeneratieve economie;

• zin heeft om mee te bouwen aan een innovatieve organisatie met internationale impact.
  

De rol van voorzitter 
Als voorzitter van het Zoönomisch Instituut:

• draag je bij aan het strategisch richting geven aan de organisatie;

• houd je toezicht op inhoudelijk en financieel beleid (samen met de penningmeester);

• toets je of we trouw blijven aan onze missie;

• fungeer je als sparringpartner voor het team;

• zet je actief je netwerk in voor fondsenwerving, zichtbaarheid en samenwerking;

• geef je leiding aan de bestuursvergaderingen en bereid deze samen met het team voor;

• ben je eindverantwoordelijk voor de toezichthoudende rol van het bestuur.

We zoeken iemand die aanwezig is bij de bestuursvergaderingen (4-5 per jaar)*, maar ook daarbuiten meedenkt, verbindt en zichtbaar betrokken is. Affiniteit met onze missie is belangrijker dan ervaring.

*de bestuursvergaderingen vinden zo veel mogelijk live plaats in of in de buurt van Amsterdam.

Jouw profiel
Je herkent jezelf in het volgende:

• je ondersteunt de missie van het Zoönomisch Instituut;

• je hebt affiniteit met regeneratieve economie, ecologie en/of systeemverandering;

• je hebt ervaring in (of affiniteit met) bestuur, strategie of leidinggeven binnen social enterprises of stichtingen;

• je denkt kritisch, onafhankelijk en strategisch;

• je communiceert open en constructief;

• je hebt een relevant netwerk en bent bereid dit in te zetten;

• je kunt het instituut extern vertegenwoordigen;

• je hebt geen conflicterende belangen.
  

En persoonlijk ben je iemand die:

• zich minstens drie jaar wil verbinden aan deze rol;

• intrinsiek gemotiveerd is om bij te dragen aan een betere wereld;

• zichzelf ziet als betrokken, proactief, inspirerend en verantwoordelijk.
  

Wat krijg jij ervoor terug?
De kans om wezenlijk verschil te maken. Je wordt onderdeel van een pionierende beweging die organisaties helpt om samen te werken mét de natuur, in plaats van ertegenin. Je krijgt energie, verdieping, een prachtig netwerk — en het gevoel dat je bijdraagt aan iets dat er écht toe doet.

Interesse?
Stuur ons een bericht om dit kenbaar te maken. Je ontvangt hier een bevestiging van. Begin september maken we een eerste selectie uit alle aanmeldingen samen met de huidige bestuursleden. Daarna ontvang je een bericht over de vervolgstappen.

Kijk op zoop.earth voor meer informatie over ons werk en onze visie.
Of neem contact op met:
  📩 Anne Sallaerts (zakelijk leider) – anne@zoop.earth / +31 6 1378 7010

Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij staan voor een diverse en inclusieve organisatie en moedigen alle kandidaten aan om te reageren.